从财务会计到管理会计的跨越

       管理会计有什么用？为什么要考？如果不能解决考生的这两个问题，就不能打消考生的疑虑。特别是中国管理会计师，作为一个面世不久的管理会计证书，如何能进行一个全面的讲解，对考生而言这是最重要的。
　　我们大家都知道，完善的财务会计体系，是分财务会计和管理会计。因为我国的历史原因和发展原因，近现代的会计制度起步晚、发展慢。在会计体系建设上，我国与西方发达国家，存在较大的差距。我国在上个世纪80、90年代才正式进入市场经济时代，其标志性的事件就是改革开放政策。
　　我国的财务会计体系建立时间，约在上个90年代。考虑到经济规模与经济形式，其实一开始并没有管理会计这一模块。经过改革开放40年的发展中国已经成为世界第二大经济体、世界第一大消费市场、世界经济发展的引擎。在新经济形式中，中国必须要完善自己的财务体系，管理会计必然要纳入我国会计体系中，而且以后逐渐要占主导地位，与财务会计相比，管理会计更具有前瞻性、战略性、决策性。
　　上层政府决策
　　从2013年开始，财政部就已经将管理会计列为中国会计体系改革的重点方向。并在接下来几年中，从不同方面强调管理会计对于中国经济社会发展的重要性。于2014你那财政部出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》到2016年财政部印发《管理会计基本指引》，在财政部印发的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中，也明确提出，大力发展中国管理会计师，今年10月中共中央 国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》，强调深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。中国管理会计的发展，是中国经济社会转型、建设新型特色社会主义经济必不可少的组成部分。
　　专家表示，近些年，中国经济正由高增长阶段转向高质量发展阶段，不少企业也向着集团化方向发展，经济行为越来越频繁，结构越来越复杂。而且不少企业已经或正在谋求上市，对注册会计师、管理会计师、税务管理师等高端人才需求迅速释放。
　　在此背景下，高校人才培养数量难以填补人才缺口，相关部门只有通过各种举措，最大限度满足人才供应，这也就是为什么会计学专业还在不断“扩招”的主要原因。
　　但是，我们也应清楚地认识到，在高级财务人员供不应求的背后，是会计行业越来越严重的层级分化：
　　基础财务从业人员数量极其庞大，已远远超过2000万，基本接近饱和。数据显示，近半数的会计专科毕业生难以找到专业对口的工作，只能自愿或被迫从事销售、行政、人事等工作。以往不愁工作的本科生，虽然大多数还能够找到会计工作，但都集中于中小企业、代记账公司、中小会计事务所等。仅有小部分985或211学校的毕业生能顺利进入证券、银行、四大等相对高大上的企业。
　　特别是时下人工智能、大数据等新技术出现，已给会计行业带来巨大的冲击：随着财务信息化、智能化的发展，越来越多的简单且重复性高的事项被交给财务机器人处理。企业对基础会计人员的需求将会越来越少，就业人群也必将持续萎缩。
　　想要不被淘汰或者想取得更高的薪资，就必须“身怀绝技”。会计行业是个终身学习的行业。进入这个行业，就意味着在积累工作经验的同时，还要不断的学习，不断提升个人能力。
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