考过管理会计MAT就能摆脱底层低薪的待遇吗

　   一般能拥有几年的经验，管理会计人可以获得20W+的薪资待遇，随着经历的提升，薪资待遇会逐步增加。管理会计前景待遇真的不是很多人关注的问题，反而，作为财会人怎样摆脱低薪资才是大家最为关心的。但值得庆幸的是，那些敢于挑战管理会计的小伙伴们，最终都获得了高薪资的生活。

　　不少人觉得，一线城市工作六七年，月薪不上万是不是太差劲了点。但现实是，抛开很多鸡汤文的洗脑和亳无责任感的数据输出，80%的普通员工月薪不上万其实是很普遍的一件事，尤其在会计这个薪资起点较低、低水平财会人员泛滥的行业，想要从一群初级财务人中脱颖而出，实现薪资和职位的晋升，着实是很难。
 

　　这个时候，管理会计MAT真的燃起了大家的希望!

　　中国管理会计师的蓬勃发展，可谓是大势所趋，其发展动力来自多个方面：

　　动因1 、在财政部的大力倡导之下，国内管理会计的发展环境趋于成熟，各项管理会计应用指引陆续发布，管理会计研讨交流升温，管理会计成为管理领域一大亮点。

　　动因2 、在毕业生普遍追求双证(毕业证+职业证书)的趋势之下，MAT初级证书所代表的专业方向和合适的难度，使其成为广大本、专科、高职院校学生群体的首选。

　　动因3 、企业对管理会计人才的刚性需求与存量人才过少之间的矛盾，为许多期望进入管理会计发展通道的在职人士提供了巨大机遇，考取相应证书成为最佳选择。

　　动因4、 中国总会计师协会作为管理会计师认证的权威机构，在相关研究和推广领域硕果累累，由中总协提交的《中国管理会计职业能力框架(讨论稿)》的指导性文件发布，主办的“2018中国管理会计论坛”有多个部委领导亲临现场支持，包括和认证相关的研讨活动，有力推动了整个行业对于管理会计和管理会计人才培养的认知。

　　管理会计无疑是管理领域和财会行业的热门。上到财政部的高瞻远瞩、一力推行，下到每个基层企事业单位和大学院校，对于管理会计的趋势和价值的认可成为广泛共识。然而不容忽视的是，在落地过程中，企业的创新探索还比较零散，理论界的研究与实践结合度并不高，应用型人才仍然紧缺，在这种情况下，着眼于初、中级管理会计人才培养的MAT管理会计师认证，成为其中的一大亮点。所以考过管理会计MAT就能摆脱底层低薪的待遇吗，看到以上的发展趋势你还不够有信心吗?

　　2019年中级管理会计考试将近，心动的你赶紧行动起来吧，考生在备考的时候要注意的就是，每完成一个章节的复习之后，要及时做好本章节知识点的总结归纳。例如不少考生都推荐的用关键词做思维导图的总结方法，既能将知识点结合起来，又能高效的进行记忆，对后期备考有重要的作用,只要现在开始梳理目标,将整体的内容细细拆分,其实每天要完成的数量不会太多,但是一定要坚持才能有效果.按照自己的备考节奏,再结合每个月的学习大方向,今年一定可以通过报考的科目!

2019年中级管理会计报考形式解析